研修制度
新入社員 研修制度
新入社員研修（導入研修・基礎研修）
仕事観の意識改革からビジネスマナー、あいさつ・姿勢・言葉遣いといった接客の基本、パチンコ業界の基礎知識などを、約３ヵ月間かけて学習。
- フォローアップ研修［1］〜［4］（1年間）
- キャリアアップ研修
- マナー研修
- インターネット研修
役職者 研修制度
- リーダー研修
- ディレクター研修
- マネージャー研修
- 幹部研修
- 釘研修《初級》《中級》《上級》
- 技術研修《初級》《中級》《上級》
- 社長塾
社外 研修制度
- 日本創造教育研究所研修（可能性思考研修）
